就职记

阿福 



    阿福是今年(1999)年才就职的。'97年大学毕业时,日本的经济已经走向低潮,就职率越来越低,日本的大学生一般在大学三年级时就开始找工作。这里的学校是春季招生,所以毕业是在三月。几乎每个大学都会有专管就职的就职科,找工作的主要手续是,先在学校的就职科里收集情报。在日本,很多大的报社,杂志社会免费发行很多就职情报的书刊。你只要发明信片去申请,你会收到成箱的书刊。当然现在通过网络收集情报的人也很多。收集到情报之后,从中选出自己有兴趣的公司,然后自己寄明信片去那些公司,向那些公司申请资料。一般明信片的格式都是有一定的规定,只要按照格式发出去就是,多的学生会发几十张,少的学生也会发十来张。

就职时的装扮很重要,图上的1,2,3。。都是很重要的POINT.

    大学毕业那年,对于自己想做什么工作,没有明确的目标。所以也不知该找什么样的工作。想来想去能做的好象只有翻译可做的感觉。但是,就职活动一开始我就发现自己的想法很不现实,在日的留学生成千上万,只靠日语来找工作好象有些不可能。加上多少有些留恋校园生活。便放弃了就职活动。决定接着读书。

    去年,硕士毕业的前一年,我又开始了就职活动。在这个就职冰河期很担心会找不到工作。硕一的后期开始我便收集了很多就职的杂志,这次相对的说目标比较明确,目标明确了,好象路子窄了很多,但是可以集中精力去攻自己感兴趣的公司,可是没有任何信心。

    硕一的寒假里,我向自己选定的公司发了明信片,大概发了有近20张左右吧,从发出到那年的四月,收到的回信大概只有一半。而且在收到的回信里,也有很多是说「本公司今年没有招收的预定」或者是说已经定了,不免越发觉得前途渺茫。日本的公司在招收新人的时候,一般先是开公司说明会,在说明会上会向你介绍他们公司的经营方向和经营范围,然后是想招一些什么样的人,和公司的待遇。你在听了他们的说明会之后再决定要不要应招这所公司。结果我收到回信里,能去参加他们的说明会的也不过5,6封而已。在这里我选定了三所和我专业有直接关系的公司,外国人在这里就职,即使你找到工作,但是也未必能拿到签证,在签证的时候,你的工作是否和你所学的专业有关系是一个重要条件。

     多数的较大的公司的说明会一年比一年早,都想招到优秀的人才。一般情况是从三月底很多公司就开始开说明会。我决定去参加的公司的说明会都在是四月,所以要在硕二繁忙的功课时间中抽出时间去参加各公司的说明会。

日本人找工作的时候,穿的西装差不多都是蓝色,灰色或黑色,男女都一样。每到就职的季节,你会看到满街穿着「就职西服」的男女学生。

'99年的四月,阿福共参加了四个公司的说明会,当然这中间就包括阿福现在的公司。在说明会上一般情况会把公司的待遇也讲的很清楚。先去的前两家是相当大的所谓大手企业,但是听了说明会后,觉得那里好象没有自己可以做的工作。说明会结束以后,一家公司当时就让你表示做一般职或综合职,所谓一般职呢,不会有移动工作地方的可能,当然工资也就比较低,也不太可能升到很高的职位;综合职就是和一般职相反了,相对说工作也比较辛苦一些。过一,两年就有可能换工作,犹豫了很久,决定放弃这家公司。第三家说明会就是现在这家公司,运气很好的是,这家公司正好要招我这个行业的,为了留条退路,还去了一家比较小的公司。

    说明会结束以后,接着便是书类审查。你只要把你的履历书寄给公司就是了,两周左右之后,如果你的书类审查合格了,便会收到合格通知书。如果没有合格的话,大多的情况是什么都收不到,阿福运气很好,后两家的合格通知都收到了。

    书类审查合格之后,开始一次考试。一次考试一般都是笔试,这笔试中一定有适性测试,有些类似心理测试,目的可能是看你适合什么样的工作吧。适性测试之后是一般的考试,这个考试各个公司都并不一样,阿福现在工作的这家公司有考,国语,英文,数学,简单的地理和历史,最后是一般常识。好在题目并不算很难,考试结束后一周考试结果就出来了。另外一家公司的笔试考试是考一些有关计算机的问题,10天左右结果就发表了。

     就职时为了参加说明会什么的,需要化费很多的交通费。阿福住的地方比较远离都市,交通费自然成为一个负担,一般比较的大一点的公司,只要书类审查通过之后,参加笔试和面试的交通费都是由公司负担,但是比较小的公司就未必如此了。

     阿福后两家的一次笔试都很运气的通过,开始准备第二次考试。五月中旬,第一家公司的二次笔试开始,这次是事先有拿到题目,是围绕一个课题写一篇小报告,根据自己写的内容做五分钟的演讲,主考官会向你提问。外国人留学生最大的问题大概就是语言问题,所以在这种情况下,如何使自己不紧张,大概是最大的课题了,本来就不能用自国语讲话,一紧张,很可能会口舌僵硬。阿福一紧张就会讲话特别的快。当时没有想到自己能通过这次考试,所以也就没有觉得非常紧张。演讲,提问结束后,会有集体面试,五个人一组,主考官提一些问题,大家随便回答。五月底收到了考试合格的通知书,六月初开始最后二次面试,二次面试是个别面试,这次面试通过之后是最后一次六个人一组的面试。六个人一组围绕一个问题提出些方案什么的,一般到了这个阶段,大概就有些稳操胜券了,没有特别的情况所有的人都会通过,所以你要意识到现在这些人很可能成为你的同僚。

     第二家公司没有第二次考试,直接开始面试,三个人一组的集体面试。想想我好象几乎没有讲话,面试就结束了,但是意外的是居然这次面试也通过了。只剩最后一次面试,但是它的面试时间要到六月底,可是在六月中旬我就拿到了现在这家公司的内定通知书,所以也就没有去参加最后面试。

    内定通知书拿到之后,你要表示要不要去这家公司,如果别的公司你也有合格,不打算来这家公司的话,这时你最好就提出来。一切结束之后,一般在10月左右,有入社仪式。之后只要等公司的一些有关住宅什么的通知了。当然外国人有签证的问题,在三月底一定要拿到签证,否则你无法合法的工作。

    四月一号做为「新米」社员开始新的工作。

2000.1.16

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